Technischer vertriebsassistent (m/w/d)

• Sie erstellen und verfolgen Wartungsverträge,
• beraten Kunden, die Sie bei Bedarf auch persön­lich aufsuchen,
• analy­sieren Leistungsverzeichnisse,
• erstellen Kalku­la­tionen und Angebote
• und führen alle damit verbun­denen Büro­ar­beiten aus.

Das bringen Sie mit:

• eine kauf­män­ni­sche Ausbil­dung oder Erfah­rung im Vertrieb
• Sie können verbind­lich bei Kunden auftreten und
• selbst­ständig und eigen­ver­ant­wort­lich arbeiten.

Von Vorteil ist es, wenn Sie:

• ein tech­ni­sches Verständnis besitzen,
• gute EDV-Kennt­nisse haben, vor allem in MS-Office,
• eine Fahr­erlaubnis der Klasse B besitzen,
• flie­ßend Deutsch spre­chen und
• sich auch schrift­lich auf Deutsch ausdrü­cken können,
• bereit sind, Neues zu lernen
• und sich gerne mit Einsatz im Job einbringen.

Wir stellen auch Fach­leute ohne Bran­chen­kennt­nisse ein und lernen Quer­ein­steiger an. Für alle Tätig­keiten arbeiten wir unsere neuen Kräfte sorg­fältig ein und bilden sie gründ­lich aus.

• einen sicheren Arbeits­platz in einem etablierten, unab­hän­gigen Familienunternehmen
• unbe­fris­tete Arbeitsverträge
• umfang­reiche Einar­bei­tung und indi­vi­du­elle Beglei­tung Ihrer Entwicklung
• Schu­lungen und regel­mä­ßige Weiterbildungen
• ein ange­nehmes, persön­li­ches Betriebsklima
• eine leis­tungs­ge­rechte Bezahlung.
• flexible Gleit­zeit­re­ge­lungen und Arbeitszeitkonto
• Leis­tungs­prä­mien mit halb­jähr­li­cher Anpas­sung nach Feedbackgespräch
• Zuschuss zur betrieb­li­chen Alters­vor­soge / Ansparen von vermö­gens­wirk­samen Leistungen
• 30 Tage Urlaub, ggfs. Gesundheitsbonus

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