Für ein modernes und wachsendes Unternehmen suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).
In dieser Position unterstützen Sie die Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft und sorgen für eine zuverlässige und strukturierte Umsetzung aller administrativen HR-Prozesse.
Perspektiven
1. Strukturierte Einarbeitung sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
2. Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalbereich
3. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
4. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
5. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
6. 30 Tage Urlaub
7. Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
Aufgaben
8. Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
9. Erstellung und Pflege von Personalunterlagen, Verträgen und Bescheinigungen
10. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in HR-Systemen
11. Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
12. Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten, Urlaubs- und Abwesenheitsdaten
13. Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personaladministrativen Fragestellungen
14. Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Terminkoordination
15. Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
16. Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Profil
17. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
18. Erste Erfahrung im HR-Bereich oder in der Personaladministration von Vorteil
19. Erste Berührungspunkte mit der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
20. Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Software
21. Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
22. Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
23. Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten
24. Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick
25. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift