Stellenbeschreibung
Sie entwickeln unsere Social-Media-Strategie sowie die externen digitalen Kanäle unseres Unternehmens strategisch weiter und übersetzen die Konzernstrategie sowie die Kommunikations- und Brandstrategie in kreative, authentische und relevante Kommunikationskonzepte, Kampagnen sowie Inhalte für unsere digitalen Kanäle.
* Management komplexer Projekte mit hoher Kreativität und Umsetzungsstärke.
* Koordinierung des Corporate LinkedIn-Kanals und Sicherstellung des Community-Managements.
* Übernahme der Planung, Erstellung und Abstimmung von Inhalten sowie Erfolgsmessung.
* Unterstützung der Positionierung unserer Corporate Influencer als Playmaker der Energiewende durch Konzeption und Erarbeitung sowie Umsetzung von Schulungen inklusive der Erstellung von Inhalten.
* Leitung redaktionell des Corporate Podcasts 'Jetzt machen Der Energiewende Podcast' und Entwicklung des Konzepts strategisch weiter, um unsere Reichweite, die Zahl der Follower und die Engagement-Rate effektiv zu erhöhen.
* Koordination federführend des monatlichen Corporate Newsletters 'Energie-Update'.
* Überwachung und Messung laufend der Performance digitaler Kampagnen sowie Social-Media-Beiträge und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für zukünftige Maßnahmen.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, Politik oder Betriebswirtschaft.
* Gute Kenntnisse über die Energiebranche.
* Mehr als fünfjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Kommunikation, Social Media Strategie und Management, Kampagnenmanagement und Performance-Messung.
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
* Starke redaktionelle Kompetenzen inkl. einer hervorragenden und mitreißenden Schreibe sowie der Fähigkeit, komplexe Themen in inspirierende Stories zu verwandeln.
* Interkulturelle Kompetenz, Offenheit für Neues und ein hohes Maß an Teamorientierung.
Vorteile
* Flexibles Arbeiten: Gestaltung der Arbeitszeit flexibel mit der Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten.
* Erholung, die zählt: Freude am Urlaubstag ohne Anmeldung.
* Verlässliche Absicherung für die Zukunft: Sichere eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung.
* Weiterentwicklung: Nutzen maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind.
* Vielfältige Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm, sowie Zugang zu Inhouse-Sportangeboten und Mitarbeiteraktienprogrammen.
* Mobilität: Profitieren von steuerlich gefördertem Leasing für Auto und Fahrrad.
* Unterstützung in jeder Lebensphase: Wir sind an deiner Seite – mit starken Partnern für die Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Beruf & Pflege.
* Gesundheit & Wohlbefinden: Kostenfreie Getränke, subventionierte Kantinenangebote und verschiedene Gesundheitsmaßnahmen sorgen für dein Wohlbefinden.
* Ein modernes Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen in einem herzlichen und offenen Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt.