Wir suchen in unserem Bereich Feldservice einen Fachmann für Instandhaltung und Wartung von Antennensystemen im Außendienst.
Aufgaben:
* Die Wartung und Reparatur militärischer Anlagen im Außendienst umfasst die Überprüfung der Systeme, die Identifizierung von Problemen und die Durchführung von Reparaturen
* Die Analyse, Fehlersuche und Diagnose an elektrischen und mechanischen Systemen beinhaltet die Verwendung von Testgeräten und Werkzeugen zur Identifizierung von Problemen und der Entwicklung von Lösungen
* Die Erstellung von Befundberichten für Montage- und Instandsetzungsarbeiten ist wichtig, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten ordnungsgemäß dokumentiert sind
* Die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß internen Standards ist entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Prozesse einheitlich gehandhabt werden
* Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen ist unerlässlich, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben effizient und effektiv erledigt werden
Voraussetzungen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich, um sicherzustellen, dass der Kandidat über die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt
* Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland ist erforderlich, um sicherzustellen, dass der Kandidat bereit ist, unter verschiedenen Bedingungen zu arbeiten
* Höhentauglichkeit – Der Kandidat muss in der Lage sein, auch in größeren Höhen zu arbeiten, ohne dass dies seine Gesundheit beeinträchtigt
* Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen (G-Untersuchungen) im Rahmen der Arbeitssicherheit ist erforderlich, um sicherzustellen, dass der Kandidat gesund und fit bleibt
* Führerschein der Klasse B ist erforderlich; BE (Anhänger) von Vorteil, um sicherzustellen, dass der Kandidat sich mobil fortbewegen kann
* Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ist erforderlich, um sicherzustellen, dass der Kandidat die geheimen Informationen des Unternehmens schützen kann
Leistungen:
* Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance ermöglichen es dem Kandidaten, eine optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden
* Vergütung & Sozialleistungen sind Teil des Angebots, um sicherzustellen, dass der Kandidat finanziell abgesichert ist
* Persönliche & berufliche Entwicklung bieten Möglichkeiten für Fortbildungen und Weiterentwicklung
* Arbeitsatmosphäre ist wichtiger Bestandteil des Unternehmens, um sicherzustellen, dass der Kandidat sich wohl und motiviert fühlt
* Gesundheit & Vorsorge werden ernst genommen, um sicherzustellen, dass der Kandidat gesund und fit bleibt
* Mobilität & Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt des Unternehmens, um sicherzustellen, dass der Kandidat nachhaltige Lösungen entwickeln kann