Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das großen Wert auf rechtliche Sicherheit und Compliance legt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Specialist Legal & Compliance (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, regulatorische Anforderungen umzusetzen und interne Richtlinien weiterzuentwickeln. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Vorteile
1. Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen
2. Attraktives Vergütungspaket
3. Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
4. Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
5. Exklusive Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben
6. Zentrale Anlaufstelle für juristische Fragestellungen im Tagesgeschäft
7. Eigenständige Durchführung von rechtlichen Ersteinschätzungen sowie strukturierte Aufbereitung relevanter Informationen
8. Koordination und Kommunikation mit externen Kanzleien, einschließlich Themen im Patent- und Markenrecht
9. Sicherstellung reibungsloser Prozesse zwischen internen Fachbereichen und externen Rechtsberatern
10. Prüfung und Anpassung bestehender Verträge sowie Mitwirkung bei der Erstellung neuer Vertragsdokumente und standardisierter Vorlagen
11. Überwachung und Bewertung relevanter Compliance-Aspekte sowie Ableitung geeigneter interner Maßnahmen (außerhalb der Medizinprodukteverordnung)
12. Unterstützung des Konzerns bei internen Audits
Ihr Profil
13. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bachelor of Law, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesellschaftsrecht, Markenrecht oder gewerblicher Rechtsschutz – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Zusatzqualifikationen
14. Fundierte Kenntnisse im Zivil- und insbesondere Vertragsrecht
15. Erfahrung in der juristischen Beratung und Betreuung von Industrieunternehmen von Vorteil
16. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, kombiniert mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise
17. Souveräne Kommunikation mit Anwaltskanzleien und dem Management sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
18. Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein