Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
in Teilzeit mit 16,5 Wochenstunden
Gesundheitsamt
Referenznummer: 53000850_4
Veröffentlichung: 13.03.2026
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca. 43.870 - 53.807 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge
Weitere Infos:
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Aufgabengebiet:
1. Hausbesuche bei Familien mit Neugeborenen sowie individuelle Beratung zu Pflege, Ernährung, Entwicklung, Gesundheitsförderung und Alltagsstruktur
2. Lotsenfunktion zu medizinischen, sozialpädagogischen und regionalen Unterstützungsangeboten
3. Erstellung von Informationsmaterialien (Sozialraummappen, Broschüren, Flyer)
4. Aktive Vernetzung im Sozialraum und Teilnahme an Netzwerktreffen der Frühen Hilfen
5. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung lokaler Angebote
6. Teilnahme an Teambesprechungen und Arbeitskreisen
Voraussetzungen:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung
Wünschenswert:
7. Gute MS-Office Kenntnisse
8. Hohes Maß an Fachkompetenz und eine vorausschauende, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise
9. Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen
10. Fremdsprachenkenntnisse und interkulturelles Wissen
11. Beratungskompetenz, Empathie und Kooperationsfähigkeit
Wir bieten:
12. Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit
13. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
14. Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
15. Einen krisensicheren Arbeitsplatz
16. Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
17. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
18. Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
19. Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Weitere Infos:
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 09.04.2026 online.