Erwartet dich das Beste aus zwei Welten: Mit unserem Heimathafen in Bad Schwartau sind wir eine regionale Größe an der Ostsee im schönen Schleswig-Holstein. Als Teil des Hero-Konzerns setzen wir auf den Rückenwind aus internationalen Gewässern. Wir sind nicht nur deutscher Marktführer in den Kategorien Konfitüre und Müsliriegel, sondern begeistern Konsument*innen auf der ganzen Welt. Wir nutzen die vereinten Kräfte unserer Mitarbeiter*innen aus Produktion, Technik und Verwaltung, um Produkte anzubieten, die so natürlich wie möglich sind und das Gute der Natur bewahren. Dabei leistet jede*r Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Wir stehen für #EveryoneHero.
Werde Teil der Schwartauer Werke als HR Manager Commercial and Learning & Development.
* Du berätst Manager*innen und Mitarbeiter*innen zu allen Themen entlang des Employee-Lifecycles - von Eintritt bis Austritt
* In enger Abstimmung mit unseren globalen HR Business Partnern verantwortest du die Umsetzung operativer Personalarbeit
* Du konzeptionierst und optimierst das interne Learning & Development-Portfolio
* Du führst Trainings und Workshops eigenständig durch
* Du unterstützt bei Mitarbeitergesprächen sowie im Performance Prozess
* Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie – idealerweise mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist*in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle
* Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Freude daran, Wissen zu vermitteln, Trainings zu gestalten und Schulungen durchzuführen
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
* Viel Freiraum für deine Ideen, Innovationen und persönliche Weiterentwicklung
* Ein dynamisches, unterstützendes Team, das Wertschätzung lebt und inspiriert
* Direkten Einfluss auf unser Wachstum und die Möglichkeit, nachhaltig etwas zu bewegen
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und internationalen Kontakten
* 38-Stunden-Woche
* Mobiles Arbeiten (bis zu 10 Tage pro Monat)
* 30 Tage Urlaub