Ihr Aufgabengebiet
:
· Sie erledigen allgemeine Assistenz- und Verwaltungstätigkeiten, wie zum Beispiel: Schriftverkehr, Terminverwaltung, Postverteilung, Materialbeschaffung und Telefondienst.
· Sie unterstützen das Team der Sachbearbeitung mit folgenden Tätigkeiten:
Bearbeitung, Prüfung und Auszahlung von Abrechnungen/Abschlagszahlungen an Krankenkassen und Kassenärztliche Vereinigungen bei Aufwendungen von Hilfen zur Gesundheit im Bereich Zwölftes Buch Sozialgesetzbuch und Asylbewerberleistungsgesetz.
· Sie prüfen Fälle und bereiten die mögliche Kostenerstattung vor.
· Sie erstellen Kassenanordnungen nach Vorlage.
· Sie sind für die Protokollführung bei Sitzungen und Besprechungen verantwortlich.
· Sie erstellen und führen Statistiken nach Vorgabe.
· Sie legen Akten an und sind für die weitere Abwicklung und Archivierung zuständig.
· Sie übernehmen Sonderaufgaben nach Bedarf.
Sie bringen mit:
· Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes oder als Kauffrau bzw. Kaufmann in den Bereichen Industrie oder Büro.
· Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen.
· Sie sind verantwortungsbewusst, serviceorientiert und arbeiten selbständig.
· Sie sind bestens organisiert, kommunikativ und teamfähig.
· Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
Von Vorteil sind:
· Erfahrung im öffentlichen Dienst
Wir bieten:
· Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA (ab rund 3.152,00 € brutto)
· Sonderzahlungen nach dem TVöD
· umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
· Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
· JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
· interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
· strukturierte umfassende Einarbeitung
· familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
· krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
· Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
· aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
· Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
· Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
· Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.