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Fachbereichsleiter:in (w/m/d) im bereich hochschulen, innovationsstrukturen und gesundheit

Jülich
Projektträger Jülich
Gesundheit
Inserat online seit: 28 April
Beschreibung

Willkommen im Wandel Wandel gestalten: Das ist unser Antrieb im Forschungs zentrum Julich.

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.

Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft erforschen wir mit knapp 7.600 Beschäftigten inter disziplinär die digitalisierte Gesell schaft, ein klima schonendes Energie system und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir konzentrieren natur-, lebens- und technik wissenschaftliche Forschung auf die Bereiche Information, Energie und Bioökonomie.

Diese verknupfen wir mit Expertise im Höchstleistungs rechnen sowie Kunstlicher Intelligenz unter Einsatz einzigartiger wissenschaftlicher Infrastrukturen.

Als Projekt träger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.

Wir setzen Förder mittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können.

Gemein sam mit unseren Auftrag gebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesell schaftlichen Fortschritt.

Im Fachbereich HIG 1 setzen wir Forschungs-, Gründungs- und Infrastruktur maßnahmen aus der Gesundheits forschung um, wie aktuell die Fördermaßnahme GO-Bio oder die Anbindung Deutschlands an den Europäischen Gesundheits datenraum.

Des Weiteren begleiten wir Förder programme wie z.

B.

die Zukunfts cluster des Bundes ministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) oder die Wissenschafts- und Hochschul forschung des BMFTR in der Öffentlichkeits arbeit und organisieren damit verbundene Veranstaltungen.

Wir vertreten unsere Auftrag gebenden in Gremien wie z.

B.

ELIXIR Europe und EU Projekten und unterstützen sie in internationalen Kooperationen.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachbereichs leiter:in (w/m/d) im Bereich Hochschulen, Innovations strukturen und Gesundheit Dienstort: Jülich oder Berlin Kennziffer: 2026-071 Ihre Aufgaben: Sie leiten den Fachbereich HIG 1, bestehend aus 17 Mitarbeitenden.

Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden wertschätzend und kompetenzbasiert.

Gemein sam mit dem Leitungsteam tragen Sie zur zukunfts orientierten und strategischen Weiter entwicklung des Geschäfts bereichs "Hochschulen, Innovations strukturen, Gesundheit" (HIG) bei.

Sie steuern das operative Tages geschäft (z.

B.

Sicherstellung der Einhaltung förder politischer Leitlinien, Fristen und Termine, Betreuung und Controlling der laufenden Aufträge).

Sie leiten Förder schwerpunkte und Aufträge aus den Bereichen der roten Biotechnologie und Gesundheits forschung.

Sie und Ihr Bereich unterstützen und vertreten die Auftrag gebenden in versch.

nationalen und internationalen Gremien und in der Öffentlichkeits arbeit.

Sie vertreten den Fachbereich und die dazugehörigen Förder schwerpunkte nach innen und außen.

Auf Führungsebene arbeiten Sie inter disziplinär mit weiteren Geschäfts- und Fachbereichen zusammen.

Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul studium (Master oder Dipl.

Univ.); vorzugsweise in den Bereichen Natur- oder Ingenieur wissenschaften; eine Promotion ist wünschenswert.

Sie bringen Erfahrungen im Projekt management, idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungs vorhaben mit.

Erste Erfahrungen in der Mitarbeitenden führung sind wünschenswert.

Eine ausgeprägte Fähigkeit zur reflektierenden und zielorientierten Selbstführung ist für Sie selbstverständlich.

Sie sind motiviert und verfügen über ausgeprägte Team- und Kommunikations fähigkeiten.

Gegenüber Vertretenden aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik zeigen Sie ein sicheres und gewandtes Auftreten.

Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Gremien arbeit.

Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Level) und sehr gute Englisch kenntnisse (B2 / C1-Level).

Sie sind offen für Dienstreisen.

Unser Angebot: SINNSTIFTENDE AUFGABEN: Bei uns arbeiten Sie an zukunfts orientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Förder mittel effizient und zielgerichtet einsetzen WORK-LIFE-BALANCE: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität.

Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität.

Bei uns sind verschiedene Vollzeit/ Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich.

Zudem besteht die Möglichkeit, sich die Führungs position mit einer anderen Person zu teilen ("Topsharing").

Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brücken tage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt gruppe 15 TVöD Bund.

Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres sonder zahlung, eine betriebliche Alters vorsorge mit Arbeitgeber zuschuss sowie vermögens wirksame Leistungen GEMEINSCHAFTS GEFÜHL: Unsere Unternehmens kultur zeichnet sich durch ein gemein sames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus.

Bei uns arbeiten Mitarbeitende mit vielfältigen Hintergründen.

Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs SICHERE PERSPEKTIVE: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen.

Lassen Sie uns gemein sam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen.

Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz WISSEN & WEITERBILDUNG: Wir fördern die Weiter entwicklung Ihrer persönlichen Stärken.

Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungs angebot, wie zum Beispiel Coachings und ein Führungs kräfte entwicklungs programm Einen ersten Eindruck von der Förder maßnahme GO-Bio erhalten Sie unter: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z.

B.

hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/ Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.

Ein chancen gerechtes, diverses und inklusives Arbeits umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig. xniyctf

Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen gerechtigkeit: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum

Jetzt bewerben! Ansprechperson: Andrea Roeb Telefon: WIR WURDEN AUSGEZEICHNET

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