Attraktive Bezahlung nach Tarif
Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Zahlreiche Zulagen und Zuschläge
Z. B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-by-Dienste und für kurzfristiges Einspringen.
Fort- und Weiterbildungsangebot
Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt.
Mobilitätszuschuss für Azubis
Wir übernehmen die Kosten für dein ÖPNV-Ticket.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Dienstkleidung
Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich.
Jahressonderzahlung
Im November und Juni bekommst du eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
31 Tage Erholungsurlaub
Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub.
Corporate Benefits
Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Zuschuss für Ausbildungskosten
Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €.
Kostenlose Getränke
Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee.
Die besten Personalschlüssel
Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung.
Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen pflegt.
Du lernst, wie man Menschen mit akuten und chronischen Erkrankungen richtig pflegt und unterstützt bei der Pflegeplanung und Dokumentation.
Du hilfst Menschen bei der Körperpflege, der Bewegung und beim Vorbeugen von Krankheiten.
Du erfährst viel über Ernährung und Hygiene und hilfst bei der Medikamentengabe.
Du arbeitest in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen, zum Beispiel in der Altenpflege oder im Krankenhaus.
Du nimmst an Schulungen und Fortbildungen teil.
Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst
Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
Teamgeist und Empathie