Dein Aufgabenfeld
* Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Mechanische und Elektrische Instandhaltung sowie des Gebäudemanagements
* Verantwortung für Zuverlässigkeit und kontinuierlicher Verfügbarkeit der Maschinen und Anlagen, deren Wartung sowie Lifecycle-Management
* Sicherstellung der Betriebssicherheit und Betreiberpflichten im Bereich Elektrotechnik und an Maschinen, Vorrichtungen und Gebäudetechnik sowie die Einhaltung entsprechender interner / externer Normen und Vorgaben
* Ansprechpartner und Vertreter gegenüber Behörden/Gremien und Mietern/Vermietern/Eigentümern
* Verantwortung für die Kosten des Bereiches, der jährlichen Wartungspläne, die langfristigen Austauschpläne für Anlagen, die Ersatzteile und die Durchführung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Ergebnisse des Anlagen- und Energieverbrauchsmonitorings
* Führung und Weiterentwicklung eines durchgängigen TPM-Systems in enger, abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
* Steuerung des Fremdfirmenmanagements im Zuständigkeitsbereich
* Entwicklung, Förderung und Verbesserung von modernen Strategien und Konzepten für Instandhaltung und Gebäudemanagement wie z.B. das Etablieren eines „Energie Management Programms“ für den Standort
* Energetische Optimierung der Prozesse und Identifizierung von Kostensenkungspotentialen
* Berichten nach Kennzahlen
Warum sollten wir dich einstellen
* Meister- oder Technikerausbildung (d/m/w) oder technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen in produzierenden Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz (BetrSichV, AwSV, DGUV, DIN/EN-Normen u.a.)
* Sicherer Umgang mit SAP PM, MS Office und Erfahrung in LEAN-Methoden
* Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur Strategiebildung
* Fähigkeit zur klaren Darstellung / klar verständliche Ausdrucksweise je nach Adressaten
* Verhandlungsgeschick, insbesondere mit externen Dienstleistern
* Verhandlungssicher Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
* Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
* Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
* Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
* Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
* Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
* Pflegezusatzversicherung CareFlex
* Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: 25076558
Job-Standorte: Germany, Lower Saxony, Hannover
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
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Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
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