Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie interessieren sich für die Themen Immissionsschutz, Kreislaufwirtschaft, Abfallentsorgungsanlagen sowie Chemikalienrecht und möchten unsere 240 Teamplayer umfassende Behörde verstärken und voran bringen?
Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich!
Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Immissions- und Klimaschutz, Abfall- und Kreislaufwirtschaft und übernehmen Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im Bereich des Dezernates 53 - Genehmigung/ Überwachung von Abfallentsorgungsanlagen und Deponien, Aufgaben in der Kreislaufwirtschaft, der Schiffsabfallentsorgung und im umweltschutzbezogenen Chemikalienrecht.
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* Ihre Aufgaben
Sie sind bei der Genehmigung und Überwachung von Abfallentsorgungsanlagen und Deponien für den Vollzug des Bundes-Immissionsschutzgesetzes (BImSchG) und des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG) einschließlich der zugehörigen Verordnungen zuständig.
Das umfasst insbesondere:
o Überwachung von Erzeugern nachweispflichtiger Abfälle
o Vollzug des umweltbezogenen Chemikalienrechtes
o Überwachung der Beförderer und Einsammler von Abfällen
o Genehmigungen, Anordnungen, Untersagungen und Stilllegungen nach dem BImSchG und KrWG
o Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten und Widersprüchen sowie Mitwirkung bei Klageverfahren
o Vollzug des Schiffsabfallentsorgungsgesetzes M-V
o Bearbeitung von diversen Anfragen und Beschwerden (z.B. nach dem Umweltinformationsgesetz)
o Mitwirkung im Berichtswesen
* Ihr Profil
o ein mit einem Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
+ in einer umwelttechnischen Fachrichtung (z.B. Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Landeskultur und Umweltschutz) oder
+ in einer für das Aufgabengebiet fachlich geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Chemieingenieurwesen, Abfallwirtschaft)
o wünschenswert sind Kenntnisse im immissionsschutzrechtlichen Genehmigungs- und Überwachungsverfahren, im abfallrechtlichen Vollzug, im Chemikalienrecht im allgemeinen Verwaltungs- und Umweltrecht
o sehr gutes naturwissenschaftlich-technisches Verständnis
o überdurchschnittliche Initiative und hohe Belastbarkeit
o sicheres und gezieltes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
o sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware
o Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische IT-Anwendungen (insb. ASYS und LIS-A)
o uneingeschränkte Außendienstfähigkeit
o Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
o nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache- mindestens Sprachniveau C 2 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (diese Voraussetzung wird bei deutschen Muttersprachlerinnen bzw. Muttersprachlern als erfüllt angesehen. Andere Bewerbende bringen bitte ein entsprechendes Sprachzertifikat bei.)
* Das bieten wir Ihnen
o planvolle Einarbeitung
o Patenschaft zum ersten Ankommen
o ein herzliches Willkommen im Team
o eine attraktive Altersabsicherung
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
o die Möglichkeit zur Weiterbildung
o flexible Arbeitszeiten
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
o 30 Tage Urlaub
o die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
o ortsunabhängiges Arbeiten nach der Einarbeitung und entsprechend den Erfordernissen des Aufgabengebietes
o bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV-L
o Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen Nachweise zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen beizufügen.
Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. von dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.
Datenschutzhinweise
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen zu den Akten genommen und nach Ablauf der Aufbewahrungsfristen unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Ansprechperson(en)
Frau Luise Müller
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 0385 58868 - 500
E-Mail: l.mueller@staluvp.mv-regierung.de
Frau Stefanie Klaus
Ansprechperson für personalrechtliche Fragen
Tel.: 0385 58868 - 104
E-Mail: s.klaus@staluvp.mv-regierung.de