Wir suchen eine fachkundige Persönlichkeit, die sich für das Personalcontrolling und Arbeitszeitmanagement begeistert hat.
* Konzeption und Umsetzung eines effektiven Stellen- und Personalkostenplans für alle Bereiche des Unternehmens
* Führung und Coaching eines Teams von Fachmitarbeiterinnen und -mitarbeitern
* Durchführung regelmäßiger Überprüfungen zur Einhaltung der Stellen- und Personalkostenplanung, Identifizierung von Abweichungen und Bericht an die Geschäftsführung
* Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
* Analyse und Auswertung von Personalkennzahlen sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen
* Mitwirkung bei der Überwachung von personellen Mindestbesetzungsvorgaben im pflegerischen Dienst
* Erarbeitung und Umsetzung tariflicher/gesetzlicher Änderungen, insbesondere im Bereich der Arbeitszeitgestaltung
* Unterstützung der Geschäftsführung und Personalleitung bei operativen und strategischen Themen
* Schnittstellenfunktion bei wirtschaftlichen Zusammenhängen zwischen Personalabteilung, Finanzbuchhaltung und Controlling
* Dienstplankontrollen, insbesondere hinsichtlich Regelverstößen mit Einleitung von Gegenmaßnahmen
* Optimierung von internen und bereichsübergreifenden Prozessen