Wir bieten Ihnen:
1. Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TV-Ärzte/VKA)
2. Poolbeteiligung
3. zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
4. Zuschuss zum ÖPNV Ticket
5. eine strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Urologie gemäß Weiterbildungsordnung
6. Zugang zu modernster medizinischer Ausstattung, einschließlich Roboter-assistierter Chirurgie (z. B. DaVinci-System, digitale Prostatatafusionsbiopsie)
7. fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
8. zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
9. verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.