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Technischer Property Manager (m/w/d) - Hotelsektor
* Vollzeit
* Hybrid
* Essener Straße 66, 46047 Oberhausen
* Mit Berufserfahrung
* 28.11.25
Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein-Ruhr-Region, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens.
Das bewegst du bei uns:
* Verantwortung für das technische Property Management von Sonderimmobilien mit Schwerpunkt Hotelsektor in der Rolle der Eigentümervertretung
* Budgetplanung, -überwachung und Reporting in enger Abstimmung mit dem Assetmanagement
* Koordination, Bewertung und Umsetzung technischer Maßnahmen gemäß HOAI, einschließlich TDDs und ESG-Anforderungen
* Organisation und Überwachung von Wartungen, Prüfungen sowie externer Dienstleister
* Technische Bewertung und Dokumentation der Immobilien, inkl. Datenraumpflege und Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen
* Regelmäßige Objektbereisungen bundesweit inkl. Überprüfung der Erfüllung mietvertraglicher Verpflichtungen des Mieters
* Ansprechperson für Mieter:innen, Fachabteilungen, Asset Management und externe Dienstleister (z.B. Rechtsanwält:innen, Berater:innen)
Was wir uns von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Hotel- oder Sonderimmobiliensektor
* Sehr gute Kenntnisse der HOAI, gute Kenntnisse in itwo wünschenswert
* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Organisationsstärke, analytisches Denken und hohe Eigenverantwortung
* Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Was du von uns erwarten kannst:
* Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy
* 24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch
* Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
* Mitarbeiterkantine vor Ort
* Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
* Kostenlose Parkplätze
* Bezuschussung Deutschlandticket
* Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents
* Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit
* Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden
Kontakt:
Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Gehaltsvorstellung.
Weitere Informationen zu uns und deinen Karrieremöglichkeiten findest du unter: https://www.covivio.immo/karriere/
Für Fragen vorab stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung.
Deine Ansprechpartnerin ist:
Isabell Printz
Tel.: +49 208/97064 - 258
Ansprechpartner
Isabell Printz Personalreferentin Recruiting
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