Besetzt werden Sie in diesem Job als Senior HR Business Partner die Rolle des Vertrauenspartners und Beraters für unsere Führungskräfte. Sie finden sich in unserem internationalen Hauptsitz Neckarsulm wieder.
Ihre Aufgaben:
* Identifizieren Sie anhand Ihres Fachwissens potenzielle Herausforderungen und Möglichkeiten innerhalb der HR Abteilung
* Umsetzen Sie zentrale HR-Themen mit Unterstützung durch Ihre Teammitglieder
* Üben Sie Ihren Einfluss als Bindeglied zwischen dem Fachbereich und den HR-Expertenteams aus
* Entwickeln Sie ein umfassendes Verständnis der operativen Rahmenbedingungen und KPIs der Abteilung
* Verantwortlich sind Sie für relevante HR-Kennzahlen und entwickeln wirksame Maßnahmen zur Zielerreichung
* Sie bieten Coaching und Beratung für unsere Führungskräfte im Ressort, um die Weiterentwicklung ihrer Teams zu fördern
Ihr Profil:
* Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Psychologie bildet einen wichtigen Schwerpunkt Ihres CVs
* Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Führungskräften sowie deren Leitungsbereichen, ausgezeichnet durch eine fundierte Kenntnis des gesamten HR-Rahmenwerks
* Ein starker Verständnishintergrund für Geschäftsmodelle, -strategien und wichtigste Kennzahlen im Handel setzen den Vorteil