Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritas Seniorenheim St. Helena in Zwiesel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Hygienebeauftragte:n (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit ist in Voll- und Teilzeit möglich.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Sicherstellung und Weiterentwicklung der Hygienestandards im gesamten Haus
2. Erstellung, Pflege und Umsetzung des einrichtungsbezogenen Hygieneplans
3. Durchführung interner Hygienebegehungen sowie Risikoanalysen
4. Schulung, Anleitung und praktische Begleitung der Mitarbeitenden in Hygienefragen - auch im Rahmen der Grundpflege
5. Durchführung ausgewählter Grundpflegen zur Qualitätssicherung und Beobachtung
6. Anleitung zur hygienischen Arbeitsweise in der direkten Pflege
7. Ansprechpartner:in für hygienerelevante Fragen im Haus
8. Stellvertretende Leitung der internen Hygienekommission
9. Zusammenarbeit mit externen Behörden (Gesundheitsamt, FQA, MD)
10. Mitwirkung beim Ausbruchsmanagement inkl. behördlicher Meldungen
11. Organisation und Anleitung zur Umsetzung behördlicher Vorgaben
Our Expectations
12. Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung wie Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
13. Fortbildung im Bereich Hygiene
14. Ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein
15. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
16. Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
17. Umgang mit gängigen IT-Programmen
What We Offer
18. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
19. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
20. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
21. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
22. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 31.08.2025, in einer PDF-Datei an
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Herrn Gerald Schröder, Tel. 09922 858-0.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter