Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.
1. Konzeption von Lösungsstrategien für den Sales-Bereich und deren Anbindung an das SAP System (MM, PP, SD)
2. Analyse von POS-Inbound und -Outbound-Topics innerhalb SAP R/3 und SAP S/4
3. Technische Konzeption, Implementierung von SAP-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
4. Kontinuierliche Anpassung, Konfiguration und Weiterentwicklung unseres angepassten SAP Retail (MM/SD) und SAP S/4 HANA Retail for Merchandise Management System sowie deren Schnittstellen zu anderen Applikationen / externen Systemen
5. Nachvollziehbare und strukturierte Dokumentation der Entwicklungen
6. Unterstützung der Kunden in technischen Fragestellungen
7. Vermittlung von tiefen technischen Kenntnissen an fachlich orientierte Kollegen
8. Unterstützung der QS im Rahmen der Releaseabnahme (Analyse von Fehlern, Anlage und Anpassung von Stammdaten)
9. Sicherstellung des 3rd-Level-Supports
10. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
11. Mehrjährige Erfahrung mit objektorientierter und klassischer SAP-Programmierung
12. Kenntnis in Datenübernahmetechnologien und Schnittstellenmethoden im SAP-Umfeld
13. Kenntnisse im Bereich Formularentwicklung und modernen SAP-Technologien und Strategien (z. B. SAPUI5, HANA, BAS oder Clean-Core-Strategie)
14. Produktorientierte und selbstständige Arbeitsweise
15. Teamfähigkeit
16. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl. E-Ladestationen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
* Mobilität : Gratis E-Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
* Healthcare & Prevention : Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen
* Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
* Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
* Gehalt & Mitarbeiterrabatte : Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits