Beschreibung
Als Schulungs- und Entwicklungsreferent bist du für die Gestaltung unserer Schulungsprogramme verantwortlich. Du entwickelst und durchführst praxisorientierte Schulungen, um unsere Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Prozessstandards zu unterstützen.
In deiner Rolle als Schulungsreferent arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden alle notwendigen Informationen und Fähigkeiten besitzen, um erfolgreich zu sein.
Außerdem solltest du in der Lage sein, verschiedene Prioritäten gleichzeitig zu bewältigen und effektiv Zeitmanagement zu üben. Dies ist besonders wichtig, da du regelmäßig mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten musst.
Wenn du dich also auf Herausforderungen einlässt und dir Spaß an der Gestaltung neuer Schulungskonzepte macht, dann bist du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen
- Zusammenarbeit mit den Teams, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden alle notwendigen Informationen und Fähigkeiten besitzen
- Prüfung und Verbesserung der Abschlussquoten für Schulungen am Standort
- Einholung von Feedback und Herausstellung von Bereichen, in denen das Schulungserlebnis verschlankt oder optimiert werden kann
Vorausgesetzte Qualifikationen:
- Erfahrung in klarer Kommunikation, einschließlich nachweislicher Erfahrung mit Gruppenschulungen und der Erstellung dazugehöriger Informations- und Schulungsmaterialien
- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse
- Fortgeschrittene Englischkenntnisse
Pflichtqualifikationen:
- Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, BWL oder vergleichbar
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in einer Coaching- oder Mentoring-Rolle oder als Lehrkraft
- Erfahrung im Umgang mit mehreren konkurrierenden Prioritäten