Ihre Aufgaben:
1. Strategische und operative Steuerung von Projekten und Teilprojekten im Bereich Sammlungs- und Museales Management sowie Kulturvermittlung einschließlich Qualitätssicherung
2. Fachliche Leitung von interdisziplinären Teams
3. Steuerung des Budgets, Berichtslegung und Entwicklung von Wirkungs- und Evaluationsinstrumenten
4. Koordinierung der universitären, städtischen und externen Partner einschließlich aller notwendigen baulichen Maßnahmen / Beschaffungen
5. Entwicklung und Gestaltung von Inhalten analoger und digitaler Formate einschließlich der Konzeption von Ausstellungen
6. Konzeption von Transferformaten an den Schnittstellen von Wissenschaft, Öffentlichkeit und Stadt
7. Vertretung von Projekten im Bereich Sammlungen und Museales Management sowie Kulturvermittlung in hochschulweiten Gremien, gegenüber Förderinstitutionen und Fachkreisen
8. Mitwirkung bei der Einwerbung von Drittmitteln
9. Umsetzung von abteilungsbezogenen Projekten und Teilprojekten im Kontext des 650-jährigen Universitätsjubiläums bis Ende 2035
Ihr Profil:
10. Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Kunstgeschichte, Museologie, Archäologie, Ethnologie oder verwandten Disziplinen, Promotion von Vorteil
11. Erfahrung im musealen Kontext, einschließlich digitaler Formate, idealerweise im Hochschulbereich
12. Gute Kenntnisse über Datenbanken und Digitalisierungsprozesse
13. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und umfangreiche Projektmanagement-Erfahrung
14. Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
15. Selbstständiger und kooperativer Arbeitsstil
Wir bieten:
16. Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen wissenschaftsorientierten Universitätsumfeld
17. Einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten zu eigenverantwortlichem Handeln
18. Die Zusammenarbeit in einem offenen, serviceorientierten Team mit hoher Motivation und gegenseitiger Wertschätzung
19. Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zur mobilen Arbeit im Rahmen der geltenden Regelungen
20. Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß den geltenden tariflichen Bestimmungen
21. Ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung
22. Zugang zu einem vielfältigen universitären Angebot, etwa dem bezuschussten Deutschlandticket, dem Hochschulsport sowie weiteren kulturellen und sozialen Aktivitäten
Die Vergütung erfolgt nach TV-L