Berufliche Perspektiven eröffnen
Jobbeschreibung
Für unseren Standort suchen wir einen Fachmann/Fachfrau für Personalwesen, der die Abteilung Human Resources leitet.
Aufgaben:
* Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen – inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeiter in Schicht- und Akkordmodell
* Die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden übernehmen und bei Betriebsprüfungen unterstützen
* Regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen erstellen
* Das operativ Tagesgeschäft des HR-Teams unterstützen
* Die Personalstammdaten pflegen und verwalten
Requirements
Wir suchen nach einem qualifizierten Fachmann/Fachfrau mit folgenden Fähigkeiten:
* Eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder Geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung
* Gute Kenntnisse in MS Office
Leistungen
Bei uns genießen Sie:
* Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
* Eine faire Work-Life-Balance
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Was wir bieten
Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitwirken.