Die Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) forciert u. a. den Ausbau von U- und S-Bahn und investiert in die Elektrifizierung, Digitalisierung und Resilienz der Streckennetze. Im Referat Schnellbahnbau S-Bahn steuern wir die Ausbauprojekte S4, S5 und S6 sowie wichtige Infrastrukturprogramme für das S-Bahnnetz. Ziel ist die Erweiterung des Mobilitätsangebots sowie die Verbesserung der Zuverlässigkeit und Attraktivität des S-Bahn-Verkehrs. Als Referatsleitung übernehmen Sie ein hoch motiviertes interdisziplinäres Team mit derzeit 6 Mitarbeiter:innen und sind verantwortlich für ein jährliches Budget in zweistelliger Millionenhöhe. Vielfältige fachübergreifende, höchst spannende und komplexe Aufgaben erwarten Sie, um in einem kollegialen Team im Amt Verkehr und gesamtstädtisch gelöst zu werden.
Möchten Sie an diesen spannenden Aufgaben mitwirken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier finden Sie weitere Informationen über uns als .
Sie
* steuern und koordinieren mit Ihrem Team vorgenannte Schnellbahnprojekte, vertreten diese als zentrale Ansprechperson, arbeiten mit unseren externen Partner:innen zusammen,
* berücksichtigen die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg bereits bei der Planung und Entwicklung der Projekte inhaltlich, fachlich, rechtlich, terminlich und finanzierungstechnisch sicher und setzen diese durch,
* veranlassen und verantworten die Erarbeitung von Unterlagen für die Projektfinanzierungen, einschl. Zuwendungsverträgen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen,
* steuern die Vorgänge termingerecht und veranlassen fachliche Prüfungen im Zusammenhang mit den Zuwendungsverfahren und
* motivieren, führen und entwickeln ihr Team, bringen sich in die Digitalisierung und Verbesserung von Prozessen des Aufgabengebietes ein und vertreten die Abteilungsleitung und setzen sich für die zukunftsfähige Fortentwicklung des Schnellbaubaus zur Unterstützung der Mobilitätswende mit Herzblut ein.
Erforderlich
* Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Stadtplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung
* als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine oder Technischen Dienste
* Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste verfügen und nach die weiteren Voraussetzungen für die Beförderung auf ein Amt ab BesGr. A 14 erfüllen.
Vorteilhaft
* zielorientierter sowie wertschätzender Führungsstil, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, die Mitarbeiter:innen motivieren, zu fordern und zu fördern
* gutes praxisgereiftes Verständnis für Zusammenhänge im Bereich des Aufgabengebiets sowie entsprechende Fachkenntnisse
* Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
* analytische und strategische Fähigkeiten, hohe Management- und Entscheidungskompetenz
* sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L () bzw. Besoldungsgruppe A15, weitere Informationen auf
* flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und ein Angebot von mobiler Arbeit
* gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung
* Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
* ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)
Wir freuen uns sehr, ab Anfang 2027 unsere neuen, modernen Arbeitsplätze an einem herausgehobenen Standort Hamburgs, den „Tanzenden Türmen“ an der Reeperbahn 1, zu beziehen. Dort erwartet Sie ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld, das die Anforderungen zukunftsorientierter Arbeitsweisen erfüllt.
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
* Anschreiben,
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.