Randstad Outsourcing, Partner für individuelle Kundenlösungen, ist bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und neues Wachstum. Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung verbinden und unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen. Wir suchen Menschen, die durch diese Verantwortung jeden Tag auf Neue inspiriert werden.
Du suchst eine neue Herausforderung im Herzen von Memmingen? Hast du Lust, einen globalen Technologieführer direkt vor Ort als zentraler Ansprechpartner für die Arbeitnehmerüberlassung zu begleiten?
Wenn du ein Personalreferent mit Leidenschaft bist, der einen großen Mitarbeiterstamm von der Einstellung bis zum Austritt betreut, dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen dich als Account Specialist (m/w/d) für unser Team von Randstad Inhouse Services. Du wirst direkt bei unserem namhaften Kunden aus der Elektronikbranche in Memmingen tätig sein und die wichtige Schnittstelle zwischen Bewerbern, Mitarbeitern und dem Kundenmanagement bilden.
Randstad Inhouse Services ist der Spezialist für großvolumige Personalprojekte. Wir liefern nicht nur Manpower, sondern erbringen alle Personaldienstleistungen direkt beim Kunden vor Ort.
Vielfalt & Inklusion: Chancengleichheit ist für uns kein Modewort, sondern gelebter Alltag. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Deine Aufgaben:
* Operative Steuerung: Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Arbeitnehmerüberlassung direkt beim Kunden in Memmingen.
* Planung & Koordination: Du verantwortest die Schicht- und Bedarfsplanung, um jederzeit eine maximale Lieferfähigkeit sicherzustellen.
* Mitarbeiterbetreuung: Du übernimmst das Recruiting sowie die langfristige Begleitung deines Mitarbeiterstamms und hast als Vertrauensperson immer ein offenes Ohr.
* Netzworking: Du bildest die Schnittstelle zu regionalen Randstad-Niederlassungen sowie externen Partnern (z. B. Bundesagentur für Arbeit).
Das zeichnet Dich aus:
* Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (z. B. BWL, Psychologie, Pädagogik).
* Erfahrung: Idealerweise bringst du erste Praxis im Personalwesen oder Dienstleistungssektor mit – z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, HR Consultant oder Recruiter.
* Mindset: Du liebst den Kontakt mit Menschen und punktest mit einer hohen Dienstleistungsmentalität.
* Arbeitsweise: Du arbeitest proaktiv, hast kreative Ideen zur Prozessoptimierung und behältst in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
* Mobilität: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.