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Sap inhouse consultant/ sap beraterin / sap berater

Berlin
50Hertz Transmission GmbH
Inhouse Consultant
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d)
Vollzeit
Unbefristet
Zum nächstmöglichen Termin
Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz arbeite ich als SAP HR Consultant in einem festen HR+ Produktteam, treibe die Weiterentwicklung einer hochmodernen SAP-HR-Landschaft voran und gestalte gemeinsam mit Elia die HR-Systeme eines europäischen Übertragungsnetzbetreibers – mit direktem Beitrag zur Energiewende.Technische Verantwortung für SAP HCM (PA, OM) in S/4HANA,
Beratung des Product Teams zu optimalen technischen Lösungen,
Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische & funktionale Spezifikationen,
Weiterentwicklung von Fiori-Apps (Standard & Custom),
Gestaltung und Wartung von Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen (inkl. Second-Level-Support & Systemmonitoring,
Pflege der technischen Dokumentation,
Aktive Mitarbeit im SAP Chapter (Wissensaustausch & persönliche Weiterentwicklung).
Mehrjährige Erfahrung als SAP HR Consultant (HCM PA & OM),
Sehr gute Deutsch- (C1) & Englischkenntnisse (C1).
Erfahrung mit SuccessFactors (EC, Recruiting, Onboarding, Learning),
SAP–SAP- und SAP–Cloud-Integrationen,
Erfahrung mit SAP (Public / Private) Cloud,
Reisebereitschaft für Dienstreisen nach Belgien. Betriebliche Altersvorsorge
~ Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
~ Ausgesprochen kollegiales Umfeld
~ Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
~ Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
~30 Tage Urlaub
~ Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
~ Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung meiner Work-Life-Balance,
Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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