Ihre Aufgaben:
* Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten und Personalbetreuung
* Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements
* Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
* Koordination und Überwachung der Mitarbeiter bei On- und Off-Boarding Prozessen
* Zeitwirtschafts- und Stammdatenpflege
* Büroorganisation
Ihre Qualifikationen:
* Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
* Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket vorteilhaft
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsstärke erforderlich
* Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Abgeschlossenes Studium
Ihre Vorteile:
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
* Aussicht auf Projektverlängerung
* Hohes Maß an Eigenverantwortung
* Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten