Das sind Ihre Aufgaben
1. Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IT-Projektanforderungen im Einklang mit strategischen Zielen und Governance-Vorgaben
2. Steuerung und Pflege des IT-Projektportfolios in Zusammenarbeit mit EAM, Strategic IT PM Centre of Competence und in die globale Organisation
3. Sicherstellung vollständiger und qualifizierter Demand-Daten sowie strukturierte Übergabe an nachgelagerte Prozesse
4. Transparente Darstellung und Überwachung von Ressourcen und Budgets hinsichtlich Bedarf und Verfügbarkeit, inkl. Eskalation bei Engpässen
5. Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen in relevanten Gremien
6. Abstimmung mit Portfolio Ownern, Service- und Produktverantwortlichen sowie Business Stakeholdern zur Priorisierung und Ressourcenplanung
7. Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Tools zur Demand- und Portfoliosteuerung
8. Einhaltung der globalen IT-Governance-Policies zur sicheren, neutralen und regelkonformen Prozessdurchführung
9. Erstellung regelmäßiger Reports zu Status, Priorisierung, Ressourcenlage und Fortschritt
Das bringen Sie mit
10. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang
11. Mehrjährige Erfahrung im IT-Demand-, Projekt- oder Portfoliomanagement, idealerweise in Konzernstrukturen
12. Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden
13. Erfahrung mit Kennzahlen, Reporting und Portfoliosteuerung
14. Sicherer Umgang mit Tools wie cplace, Jira, Confluence
15. Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationskompetenz
16. Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz zur Steuerung von Entscheidungsprozessen in interdisziplinären Teams
17. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:
18. Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
19. Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
20. Bezahlung von Fahrtkosten
21. Leasingangebot für Fahrräder
22. Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
23. Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
24. Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
25. Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
26. Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
27. Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
28. Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
29. Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen
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