Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Elektrotechnik-Unternehmen mit rund 45 Mitarbeitenden und ca. 50 zusätzlichen gewerblichen Kräften. Sehr gute Auftragslage, finanzstarker Hintergrund, klare Wachstumsstrategie und ein Geschäftsführer, der entscheidet statt zu eskalieren. Schwerpunkt: Elektroinstallation im Wohnungs- und Gewerbebau, Projekte von 0,5 bis 3 Mio. €, fast ausschließlich im Rhein-Main-Gebiet.
Für die nächste Wachstumsstufe suchen wir eine Projektleitung, die zwei parallele Baustellen sauber durchsteuert – von der Vergabe bis zur Abnahme.
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
* Eigenverantwortliche Abwicklung von Elektroinstallationsprojekten (0,5–3 Mio. €), typischerweise zwei parallel
* Führung und Koordination von Monteuren, Bauleitern, Technikern, Meistern und Subunternehmern auf der Baustelle
* Verantwortung für Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit – inklusive Nachtragsmanagement und Unterstützung bei der Nachkalkulation
* Steuerung von Material-, Personal- und Terminplanung
* Direkter Kundenkontakt und Abstimmung mit Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten
* Sicherstellung der Einhaltung von VDE-Vorschriften, VOB/B und Arbeitsschutz
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
* Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Elektroinstallationsprojekten ab ca. 1 Mio. €
* Erfahrung im Wohnungs- oder Gewerbebau, Kenntnisse in Gebäudeinstallation, Datentechnik, Sicherheits- und Beleuchtungstechnik
* Sicheres Auftreten und nachweisbare Führungserfahrung auf der Baustelle
* Kenntnisse in VDE, VOB/B, Arbeitsschutz und Baustellenkoordination
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit einer gängigen AVA- oder Kalkulationssoftware (z. B. Nevaris, iTWO, Bechmann)
* Erfahrung mit Ladeinfrastruktur, PV oder Gebäudeautomation von Vorteil
* Verhandlungssicheres Deutsch,
* Führerschein Klasse B
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* Attraktives Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
* Erfolgsabhängige Zusatzvergütung (Details transparent im Gespräch)
* Firmenwagen au ch zur privaten Nutzung
* 30 Tage Urlaub, 40-Stunden-Woche mit flexibler Zeiteinteilung
* Mobiles Arbeiten für Büroaufgaben (Kalkulation, Nachträge) möglich, Schwerpunkt bleibt klar die Baustelle
* Betriebliche Altersvorsorge, Firmenhandy, Laptop
* Direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer, kurze Entscheidungswege
* Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich sehr gut aufgestellten Unternehmen mit finanzstarkem Hintergrund