Unsere Ziele
Entwicklungsstandards
* Trainingsangebote zur Ausbildung in deiner Rolle als stellvertretender Filialleiter mit Schwerpunkt auf Leitung und Management.
Weitere Möglichkeiten zur eigenen Entwicklung
* Regelmäßige Überprüfung und Optimierung der Abläufe im Unternehmen, um unsere Standards zu verbessern.
Punkte wie Führungskräfteentwicklung und Mitarbeitermotivation sind ebenfalls wichtige Aspekte.