Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Ausbildungsmeister (m/w/d) im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Ihre Vorteile auf einen Blick
Arbeitsbedingungen
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub ✓ Nach der Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Vergütung und finanzielle Vorteile
✓ Branchenübliche Vergütung sowie tarifliche Jahressonderzahlungen ✓ ⚡ Energiezuschuss und vermögenswirksame Leistungen ✓ Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Weiterbildung und Entwicklung ✓ Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unseren Online-Campus
Freizeit und Gemeinschaft ✓ Teamevents, Betriebsausflüge, Feiern usw.
Zusätzliche Vergünstigungen
✓ ️ Bezuschusstes Mittagessen ✓ ♂️ Fahrrad- und IT-Leasing für den privaten Gebrauch ✓ Lademöglichkeiten für E-Autos an den Standorten Goslar und Osterode am Harz ✓ ️ Mitarbeitervergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern Ihre Aufgaben
Als Ausbildungsmeister (m/w/d) sind Sie vornehmlich für die technischen Auszubildenden im Bereich Energie- und Gebäudetechnik verantwortlich und entwickeln die Ausbildung nach neusten Standards stetig weiter. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten: ✓ Planung, Organisation und Vermittlung von Ausbildungsinhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan ✓ Betreuung und Förderung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit ✓ Überwachung und Bewertung von Lernfortschritten sowie die Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen ✓ Einsatz- und Verwendungsplanung im Austausch mit zukünftigen Vorgesetzten ✓ Enger Austausch mit Berufsschulen und anderen Bildungseinrichtungen ✓ Überprüfung von Ausbildungsdokumentationen (Berichtsheften) ✓ Teilnahme am Auswahlprozess der technischen Auszubildenden ✓ Vorträge an Schulen sowie Teilnahme an Freisprechungen
Ihr Profil
Wir suchen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft, die über die folgenden Fähigkeiten und Qualifikationen verfügt: ✓ Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk mit der Weiterbildung zum Meister oder Techniker ✓ Erfahrung in der Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden (wünschenswert) ✓ Pädagogische Eignung (z.B. Ausbildereignungsschein nach AEVO) ✓ Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit ✓ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ✓ Engagement und Motivation zur Förderung junger Talente
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