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Schaltanlagenmonteur (m/w/d) in borna

Borna
Akzent Personaldienstleistungen Süd
Inserat online seit: 31 Juli
Beschreibung

Kein Bock auf Zeitarbeitkein Problem Wir suchen Sie als Schaltanlagenmonteur (m/w/d) in Borna es handelt sich um eine Direktvermittlung keine Zeitarbeit wir bieten Ihnen eine Wechselprämie Ihr Aufgabengebiet: Mechanischer Aufbau von Schaltschränken Selbstständiges Montieren von Bauteilen und Baugruppen zu komplexen Funktionseinheiten und Schaltschränken Verdrahtung von Schaltschränken der Automatisierungs- und Installationstechnik nach Stromlaufplan Prüfung und Test von Schaltanlagen Montage, Anschluss und Inbetriebnahme gefertigter Anlagen am Installationsort Revision technischer Dokumentationen nach Montage bzw. Wartung und Instandsetzung Das wünschen wir uns: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Facharbeiter-Abschluss) Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik/ MSR-Technik Erfahrungen in der Montage von Schaltanlagen wünschenswert Selbstständiges Arbeiten im Team, Mobilität und Flexibilität Hohes Maß an Engagement, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, Eigeninitiative Wie geht´s weitereinfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: altenburg@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

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