Allgemeine Informationen Kennziffer 2026-244 Stellenkategorie Standard Stellenbezeichnung Vertriebsleiter Service m/w/d Vertragsart Unbefristet In Ihrer neuen Aufgabe stellen Sie den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Geschäftsfelds sicher. verantworten Sie den Auftragseingang, Ergebnis, Markposition und Pflege der Kundenbeziehungen. führen Sie die Vertriebsorganisation mit dem Ziel, komplexe und sicherheitsrelevante Lösungen professionell und kundenorientiert zu vermarkten. übernehmen Sie die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für das gesamte Geschäftsfeld. übernehmen Sie die klare Priorisierung von Märkten, Kunden und Angebotslogiken. unterstützen Sie beim Aufbau eines Subunternehmernetzwerks. stellen Sie eine enge Abstimmung mit der Geschäftsführung zu Wachstum, Marke und Positionierung sicher. übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsaußendienstes. fördern Sie den Aufbau einer leistungs- und lösungsorientierten Vertriebskultur. stellen Sie die Einhaltung interner Prozesse, Freigaben und Standards sicher und bewerten die Risiken in Angeboten und Projekten. Sie überzeugen uns durch eine führungserfahrene Persönlichkeit mit Vertriebserfahrung, idealerweise aus einer ähnlichen Branche. Ihr Kostenbewusstsein im Rahmen eigener Budgetverantwortung sowie regelmäßig vorangetriebenen (Kosten)verbesserungen. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre unternehmerisch denkende, zielorientierte Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität und eine ausgeprägten Motivations- und Überzeugungskraft. Spaß an Kommunikation und Kundenkontakt sowie Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative. Moderationsgeschick sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten. · Dafür bieten wir Ihnen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive einer variablen Prämie und vermögenswirksamen Leistungen. eine fachkundige und umfassende Einarbeitung sowie die vollumfängliche Ausstattung mit modernem IT-Equipment. kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien. ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen. Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren inklusive flexibel abgestimmter Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr und mobiler Arbeit. Standort Nordrhein-Westfalen, Düren Standort Deutschland Qualifikation Mindestanforderungen Ausbildung 3- Bachelor Mindestanforderungen Berufserfahrung 6-10 Jahre Nachname des Vorgesetzten Kai Vorname des Vorgesetzten Roiger Stelle zu besetzen ab 01.06.2026