Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6925
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Dpt. Chemie-Biologie, AG Bioinformatik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
1. Arbeitszeit: 66% (26,29 Stunden)
2. Entgeltgruppe 13 TV-L
3. befristet 3 Jahre
Ihre Aufgaben:
4. Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Simulations- und Laborexperimenten zur gezielten Modulation von mikrobiellen Gemeinschaften
5. Beiträge zur Entwicklung und Diskussion antragsfähiger Ideen für Forschungsprojekte, auch in interdisziplinärer Ausrichtung
6. Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
7. Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen DBHS und Biomedical Technology
8. Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden
Ihr Profil:
9. Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Biomedical Technology, Bioinformatik oder angrenzenden Disziplinen
10. Kenntnisse in mikrobieller Ökologie
11. Praktische Erfahrungen in Modellierungstechniken zu mikrobiellen Gemeinschaften
12. Erfahrungen in praktischer Laborarbeit
13. Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
14. sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Unser Angebot:
15. Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
16. Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
17. Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
18. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
19. Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
20. Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal ). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Prof. Dr. Florian Centler
florian.-
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.