Unser Angebot
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet auf 1 Jahr - einen erfahrene(n) Referenten (m/w/d) für Personalentwicklung.
Ist dies der nächste Schritt in Ihrer Karriere? Finden Sie heraus, ob Sie der richtige Kandidat sind, indem Sie die vollständige Übersicht lesen.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
* Sparring-Partner:in für einen ausgewählten Betreuungsbereich
* Konzeption von zeitgemäßen Personalentwicklungsprogrammen für Führungskräfte
* Beratung von Führungskräften in Fragen der Mitarbeiterentwicklung / Weiterbildung
* Abschlussberichte über Ihre Tätigkeit
* Mitwirkung an strategischen HR-Projekten
Für diese Rolle benötigen wir:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft oder vergleichbar
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
* Kenntnisse in modernen Lernformaten und zeitgemäßer Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
* Eine hohe IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
* Strategisches Denken, Eigeninitiative und Begeisterung für die Themen der Personalentwicklung
Bei uns erhalten Sie:
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* eine Arbeitswoche mit 38 Stunden, von Montag bis Freitag
* tariflich gebundene Arbeitsbedingungen
* viele weitere Benefits wie Energiezuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Remote Work, Fort- und Weiterbildung und mehr
Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?
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