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Erzieher * erzieherin in den ambulanten hilfen zur erziehung

Wismar
IB Nord
Erziehung
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Erzieher * Erzieherin in den ambulanten Hilfen zur Erziehung

Nordwestmecklenburg ab sofort, unbefristet 23970 Wismar Teilzeit, 20 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Zur kreativen Verstärkung unseres Teams sucht der Internationale Bund eine*n liebevolle*n und engagierte*n Mitarbeiter*in im Bereich der ambulanten Familienhilfe im Landkreis Nordwestmecklenburg.

Aufgaben:

1. Beratung und Begleitung belasteter Familien
2. Alltagsstrukturierung mit den Familien
3. Beziehungsdynamiken mit den Kindern und Familien bearbeiten
4. Ressourcen und Selbsthilfepotentiale stärken
5. Sozialräumliche Vernetzung der Kinder und Familien
6. Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern, Ämtern und Behörden
7. Arbeit am und mit dem Hilfeplanprozess
8. Dokumentation
9. Zusammenarbeit mit dem örtlichen Träger der Jugendhilfe und anderen Kooperationspartnern (Schule etc.)
10. Beratung von Eltern und anderen an Erziehung mitwirkenden Personen und Institutionen zu den Themen Erziehung, Erziehungsverantwortung, Förderung, Unterstützung von individuellen und institutionellen Erziehungsprozessen

Profil:

11. Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master)
12. Erfahrungen und Kompetenzen in der Beratungsarbeit, Diagnostik und Leitung von Gruppen sowie in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, z.B. Hilfen zur Erziehung
13. Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert
14. Kompetenz zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Reflexion
15. Flexibilität in der Arbeitszeit-und Angebotsgestaltung, ausgeprägte Kommunikationskompetenzen
16. Führerschein Klasse B

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

17. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
18. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
19. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
20. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
21. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
22. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
23. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
24. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Work-Life Balance

25. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
26. Gesundheitsprävention und -förderung
27. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
28. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
29. Flexible Arbeitszeitmodelle

Talentmanagement

30. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
31. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
32. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen (x)
33. Begleitete Einarbeitung
34. Fachtagungen und Netzwerktreffen
35. Supervision

Unternehmenskultur

36. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
37. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
38. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
39. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
40. Willkommenstag
41. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
42. Toller Zusammenhalt im Team
43. Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und

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