Ihr Profil:
1. Staatliche Anerkennung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung
2. erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (w/m/d)
3. Empathie, freundliches und offenes Auftreten
4. gute Kenntnisse in den Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)
Wir bieten Ihnen:
5. 38,5 h / Woche
6. finanzielle Unterstützung bei der Kindertagesstätte (für Kinder von 0-3 Jahre) und bei der Ferienbetreuung
7. Eine attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages, Einsatzzulagen, 13. Gehalt, Urlaubsgeld
8. zusätzl. Gesundheitstage, Zusatzurlaub gemäß Tarifvertrag
9. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
10. Strukturierte Einarbeitung inkl. Onboarding
11. ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen
12. Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
13. Betriebl. Gesundheitsmanagement inkl. qualitrain / wellpass, kostenfreie Nutzung des klinikinternen Schwimmbads und Fitnessraums
14. Vergünstigungen bei namhaften Firmen über corporate benefits
15. MediCare – Hilfestellungen in diversen Lebenslagen
16. Fahrrad- bzw. E-Bikeleasing über JobRad
Weitere Leistungen für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier:
Die vorliegende Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) geeignet.
Ihr Ansprechpartner:
Für Fragen und Informationen zur Stelle steht Ihnen gerne Stefanie Reker, Personalreferentin, unter der Tel.-Nr. 0591-918-1100 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!