JobbeschreibungAls Leiter/in einer Filiale bist du für die erfolgreiche Führung und Organisation eines Teams verantwortlich. Du wirst mit viel Engagement tätig sein, um sicherzustellen, dass die Ziele der Filiale erreicht werden.Mitglied des Führungsteams und Verantwortlicher für die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Routinierte Analyse der zentralen Kennzahlen, Optimierung von Arbeitsabläufen und stetige Verbesserung der Leistung der Filiale.Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Gewährleistung, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehend und 'auf der Fläche' selbst mit anpackend.Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter als oberstes Ziel.RequisitenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Weitere InformationenWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.