Jobbeschreibung
Als Stellvertreter eines Filialleiters sind Sie für die operative Führung und Organisation einer eigenen Filiale verantwortlich. Ihr Auftrag ist es, einen effizienten Ablauf zu gewährleisten und sich gemeinsam mit Ihrem Team für eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung einzusetzen.
Deine Aufgaben
* Übernehmen Sie die fachliche Leitung bei der Planung und Durchführung von Filialprojekten, wie zum Beispiel den Schaffung von Kundenwerten
* Bewahren Sie ein Engagement hochwertiger Mitarbeiter im Bereich Einkaufskundenservice und fördern Sie Kulturen positiven Feedbacks und Wertschätzung
* Koordinieren Sie den Erfolg Ihres Teams und bewerten Sie Zahlen und Ergebnisse kritisch
* Steigern Sie die Effektivität Ihrer Organisation durch Prozessoptimierungen und verbessern Sie die Qualität Ihres Kundendienstes
Das Profil des Idealbewerbers
* Als erfahrenes Fachpersonal mit anerkannten Stärken in der Logistik und im Einkaufskundenservice suchen wir nach Ihnen als Leiter Ihrer eigenen Filiale
* Wir möchten stark motivierte Teammitglieder finden, die flexible Arbeitszeiten wahrnehmen können und fest daran glauben, dass Konsumgüterverkauf auf dem richtigen Weg ist
* Ihr größter Erfolg liegt nicht nur darin, Zahlen zu erreichen, sondern auch diese durch echte Erkenntnisse und feuchte Fingerarbeit zu verstehen
* Unser Unternehmen führt Fortbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter durch und bietet zahlreiche Einsteckmöglichkeiten
Wir bieten
1. Ein unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub pro Jahr
2. Bezahlte Überstunden und Vergünstigungen bei ausgewählten Anbietern
3. Ermäßigte Tickets zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
4. Regelmäßige Gespräche zwischen Betriebsrat und Geschäftsleitung
Wenn du dich als motiviertes und geschäftsunabhängiges Teammitglied wahrnimmst, mit großen Ideen und tiefem Vertrauen, dann bist du bei uns richtig.
Wir hoffen, dass du dich entscheidest, Teil unserer Vielfalt zu werden
Wenn dein Stellenwunsch wiederholt ausgeschrieben wird, bitte nur deine bevorzugte Station besuchen