Kompetenzen Ihre Aufgaben: Recruiting von Pflegekräften und Intensivpflegekräften Betreuung der Bestandskunden Kundenbesuche im Außendienst Führen von Bewerbungsgesprächen Einstellen neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Personaldisposition Engmaschige Mitarbeiterführung und Betreuung Sicherstellung und Einhaltung der Arbeitsabläufe sowie Arbeitsschutzrichtlinien Fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als Personaldisponent/in Erfahrung im Bereich Pflege/Gesundheitswesen Vertriebsstärke Gültiger Führerschein Klasse B Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung Das wünschen wir uns von dir Menschlichkeit, Teamgeist und Liebe zum Detail Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagment und Verantwortungsbewusstsein Spaß bei der Ausübung des Berufes Ehrgeiz und Flexibilität Sehr gute Umgangsformen Das bieten wir Lukratives Gehalt mit Provision Dienstwagen Weihnachtsgeld Diensthandy Freie Getränke Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge