Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Fachliche und disziplinarische Führung der Schaltschrank- u. Kabelbaumfertigung vor Ort
2. Sicherstellung des Produktionsprogramms für Schaltschränke und Kabelbäume
3. Organisation und Abstimmung des Personalbedarfs anhand des Produktionsprogramms
4. Verbesserung von Abläufen, Prozessen und Ressourceneinsätzen mit dem Ziel der
Kostenoptimierung
5. Einhaltung, Überwachung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
6. Schulung und Anleitung der Mitarbeiter sowie Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
7. Schnittstelle, Aufbau und Pflege der internen und externen Kundenbeziehungen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
8. Abgeschlossene Ausbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung und -montage
10. Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
11. Erfahrung im Lean Management
12. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
13. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
14. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
15. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung
16. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
17. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
18. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
19. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
20. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
21. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihre Ansprechpartnerin
Marina Castilla-Seres
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent