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Monteur / facharbeiter / baumaschinenführer m/w/d

Riederich
Spie Deutschland
Baumaschinenführer
Inserat online seit: 21 Juli
Beschreibung

1. Sie setzen und verlegen Kabelverteiler, Kabelführungssysteme und Rohre fachgerecht ein
2. Baumaschinen und Baufahrzeuge führen Sie sicher und übernehmen die Pflege der Anlagen
3. Sie sind für die Wiederherstellung der Gehwege und Verkehrsflächen und Stellen von Maste verantwortlich
4. Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Baumaschinenführer / Kabelmonteur / Rohrleitungsbauer oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
5. Führerschein der Klasse B, C und CE erforderlich
6. Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten
7. Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
8. Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
9. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
10. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
11. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
12. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
13. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
14. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
15. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
16. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
17. SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
18. Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
19. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
20. Gemeinsam helfen:Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond

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