Bei uns finden Sie sinnstiftende Tätigkeiten in der medizinisch-pharmazeutischen Branche und gestalten die Gesellschaft wie auch den medizinischen Fortschritt aktiv mit. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Institut in Springe einen HR-Controller (m/w/d)Ihre Aufgaben:Entwicklung einer HR-Controlling-Strategie in Anlehnung an die strategische GeschäftsausrichtungErarbeitung eines transparenten Kennzahlensystems für die Personalverantwortlichen (HR-Dashboard) sowie Mitwirkung bei deren organisatorischen VerankerungAnalyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern in Abstimmung mit Geschäftsführung, Personalmanagement und FachbereichenOptimierung/Automatisierung des Kennzahlen- und ReportingsystemsErstellung und Überwachung des Personalbudgets sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur KostensenkungAnfertigung von Ad-hoc-Auswertungen/ForecastsIdentifikation relevanter Trends im Arbeitsmarkt sowie deren Interpretation in Bezug auf die UnternehmensstrategieMitarbeit in HR-ProjektenUnsere Anforderungen:Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Kenntnisse im kennzahlenbezogenen Bereich des PersonalmanagementsKnow-how in SAP vorteilhaftStrategisches sowie operatives Grundverständnis moderner PersonalarbeitFreude an der transparenten Darstellung komplexer ZusammenhängeSelbstständige ArbeitsweiseIhre Vorteile:Als fortschrittlicher Arbeitgeber legen wir viel Wert auf effektive Prozesse, kurze Entscheidungswege und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von vielen Benefits wie der betrieblichen Altersvorsorge und einer bedarfsorientierten Gesundheitsförderung. DRK-Blutspendedienst NSTOB gGmbH | Personalabteilung Eldagsener Straße 38 | 31832 Springe Bewerben