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Personalreferent (m/w/d) in teilzeit 85%

Göppingen
Christophsbad Göppingen
Personalreferent
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 19 Std.
Beschreibung

Ihr Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann/-frau
* Wünschenswerterweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
* Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
* Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen

* Wir planen gemeinsam mit Ihnen eine langfristige Beschäftigung sowie Ihre fachliche Weiterentwicklung
* einen kollegialen Austausch sowie gegenseitige Unterstützung
* ein breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum sowie eigenverantwortliches Arbeiten
* eine marktgerechte tarifliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss
* Parkplätze zu günstigen Mitarbeitertarifen
* Vergünstigungen bei
o Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebliche Gesundheitsförderung)
o Parkmöglichkeiten
o Eintritt in die MineralTherme Bad Boll
o Zuschuss zu VVS
o Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

* Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen
* Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen von der Einstellung bis hin zum Ausscheiden unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und internen Regelungen
* Umfassende personalseitige Betreuung eines organisatorisch abgegrenzten Zuständigkeitsbereiches
* Planung, Koordination und Begleitung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren
* Datenpflege im Abrechnungs- sowie im Dienstplanprogramm (Personalstammdatenpflege, Vertragsdaten, etc.)
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt und internen sowie externen Partnern
* Unterstützung und Mitarbeit bei Personalprojekten
* Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Ihre Ansprechperson

Frau Daniela Maier
Personalreferentin
Tel.: 07161 / 601 - 9209

Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen auch Christian Schiemer, Geschäftsbereichsleiter Personal, Tel: 07161-601-9466

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