OverviewPflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:newcare Holding Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung (m/w/d) als Kriseninterventionsmanager:inStandort: Bundesweit, Essen Responsibilities Interimistische Leitung einer Einrichtung (flexible Einsatzorte in Deutschland) Sie steuern die Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte Abwicklung des täglichen Büroalltags Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeitenden, Angehörigen, Ärztinnen/Ärzten, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Sie entwickeln Stellenpläne und führen die Dienst- und Urlaubsplanung durch Sie verantworten und stellen die Pflegequalität sicher Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen, deren Angehörige sowie für die Pflegekassen Sie führen und leiten wertschätzend an Sie motivieren und binden Mitarbeitende Sie steuern das Pflegegradmanagement Qualifications Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung Abgeschlossene Fachkraftausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft Pflegefachliche Kompetenzen nach aktuellstem fachlichen Stand Führungs- und Organisationskompetenzen Gute EDV-Kenntnisse Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnerinnen/Bewohnern und Angehörigen Interesse, unser Wohnkonzept weiterzuentwickeln und mitzugestalten Benefits So machen wir Dich glücklich: Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt. Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Glücksmomente für alle Mitarbeitende Sprachgesteuerte Pflegedoku 30 Tage Urlaub WellPass Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits #Jobster #J-18808-Ljbffr