UPLIFT Y OURFUTURE Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie. Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Senior Consultant & Project Lead IT Strategy / IT Governance (all genders) in München Kennziffer - FIP 573-2025-06 STARKE AUFGABEN Weiterentwicklung und Implementierung der IT und der Digitalisierungsstrategie für den Konzern Strategische, zukunftsgerichtete Weiterentwicklung unserer weltweiten IT Organisation in enger Zusammenarbeit mit dem (Top-) Management Leitung und Umsetzung von strategischen IT Governance Projekten, z.B. dem Aufbau eines konzernweiten Projektportfoliomanagements und eines standardisierten IT Performance Managements Konzeption, Weiterentwicklung und Betreuung unseres IT-Managementsystems und der damit verbundenen Prozesse und Systeme Inhouse-Beratung und Qualifizierung, z.B. bezüglich IT Projektmanagement oder der Definition und Umsetzung von IT Prozessen Vertretung der Interessen unserer IT Organisation bzw. der MTU Aero Engines AG in internen und externen Projekten, Arbeitsgruppen und bei Verhandlungen Regelmäßige Kommunikation auf (Top-) Management Ebene BESTE VORAUSSETZUNGEN Studium (Uni oder FH) in Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen IT Governance und IT Quality bei der Gestaltung und Koordination eines IT-Managementsystems in der Steuerung/Koordination eines Konzern-IT-Projektportfolios in der Leitung komplexer IT-Projekte Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden Kenntnisse von gesetzlichen Rahmenbedingungen im Umfeld der Informationstechnologie Kenntnisse im Prozess- und Konfliktmanagement Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Unternehmerisches Denken, eigenständiges Handeln, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse AUSGEZEICHNETES UMFELD Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen Betriebsgastronomie und Barista Bar Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. STARTKLAR? Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich: Jana Schur