Wenn Sie eine abgeschossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heilpädagoge, Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
haben, bewerben Sie sich gerne über das Online-Formular.
Das CJG Hermann-Josef-Haus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Bonn-Bad Godesberg in der Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-Gesellschaft mbH. Die Einrichtung bietet jungen Menschen und ihren Familien ein differenziertes und aufeinander abgestimmtes Leistungsangebot im stationären, teilstationären und ambulanten Bereich.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihrem Geschlecht für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Das CJG Hermann-Josef-Haus sucht ab 01.07.2025 eine pädagogische Fachkraft/Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für den Tag- und den Nachtdienst in Teilzeit bis 50%
Your Tasks
Nacht
1. Sie gestalten Pflege und Betreuung in der Nacht in der Zeit von 20:45 bis 06:15 Uhr, die sich ganzheitlich an den jungen Kindern orientiert
2. Sie begleiten, unterstützen und leiten Mütter bei der Pflege und Versorgung ihrer Kinder in der Nacht an
3. Sie übernehmen unterstützende und vorbereitende Tätigkeiten für die Aufgaben im Tagdienst
Tag
4. individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Betreuung und Förderung von Säuglingen und Kleinkindern in den Schichtzeiten von 6:00 bis 14:30 Uhr bzw. 13:00 bis 21:00 Uhr
5. Vorbereitung und Durchführung von Fach- und Hilfeplangesprächen
6. Familienarbeit nach systemischen Gesichtspunkten
7. Interventionen in Krisensituationen
8. Dokumentation und verwaltungstechnische Arbeiten nach einem etablierten QM-System
Our Expectations
9. Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und unterstützen auch gerne die im Haus lebenden Frauen bei der Versorgung ihrer Kinder
10. Sie sind engagiert, teamfähig, kommunikationsstark und flexibel
11. Sie bringen Fachkenntnisse im Bereich der Säuglings- und Kinderpflege mit
What We Offer
12. betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
13. Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Jahressonderzahlung
14. Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
15. Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
16. 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlten Regenerationstage
17. intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
18. Jobrad - Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
19. Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
20. vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD