Dein Verantwortungsbereich
* Patientenbetreuung: Empfang, Betreuung und Vorbereitung unserer Patienten
* Vorbereitung und Assistenz: Vorbereitung ärztlicher Untersuchungen wie Visusmessung, Tensiomessung und Pupillenerweiterung und Durchführung von Pachymetrien (Gesichtsfelduntersuchungen)
* Dokumentation: Sorgfältige Dokumentation und Verwaltung von Patientendaten
* Kommunikation: Schnittstelle zu Patienten und ärztlichem Team für einen
reibungslosen Ablauf der Sprechstunde
* Praxisorganisation: Koordination von Terminen, Betreuung der Anmeldung, Verwaltung von Patientenunterlagen und Unterstützung das Abrechnungsmanagement
Dein Profil
* Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als zum Medizinischen Fachangestellten, Optiker oder eine vergleichbare Qualifikation und die gültige deutsche Berufsurkunde für den Beruf
* Vorerfahrung: Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung in der Augenheilkunde oder Ambulanz mit
* Empathie: Du gehst freundlich, respektvoll und einfühlsam mit Menschen um.
* Teamgeist: Du arbeitest gerne interdisziplinär und unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen.
* Organisationstalent: Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.
Zuverlässigkeit – Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich.
* EDV-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen.
Sprachen: Deine Deutschkenntnisse sind mindestens auf Niveau B2
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (mind. 32h a 5 Tage)
* Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
* Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
* Ein Entgelt nach TV MUL
* Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
* 30 Tage Urlaub
* Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
* Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Zuschuss zum ÖPNV Ticket
* Mitarbeiterveranstaltungen
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.