Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichts nach Maßgabe der jeweiligen Ausbildung- und Prüfungsordnung in den Pflegeberufen und ggf. in den Gesundheitsfachberufen
Ausarbeitung pflegefachlicher und pflegewissenschaftlicher Themenkomplexe für die Ausbildung der Pflegefachmänner und -frauen
Praxisbegleitung der Auszubildenden während der Praktika
Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Analyse der Ausbildung im Fachbereich
Inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Kolleginnen/en im Team
Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Pflegepädagogik oder vergleichbare Studiengänge, wie Pädagogik mit dem Schwerpunkt auf Gesundheitswesen, Medizinpädagogik oder Pflegewissenschaft
ausgeprägte Methoden- sowie Fachkompetenz und pädagogisches Geschick im Bereich der Erwachsenenbildung
einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vollzeit
seit 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeit
eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
eine strukturierte und individuelle Einarbeitung über unser Mentorinprogramm mit einem hochschulqualifizierten Pädagogen (w/m/d)
eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
eine zukünftige Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen