Für unseren Mandanten, einen führenden Anbieter individueller Fassaden- und Fenstersysteme im Bereich hochwertiger Gebäudehüllen, suchen wir einen erfahrenen Vertriebsleiter (m/w/d). Die Position umfasst die Verantwortung für den technischen Objektvertrieb und die Führung eines Teams von Kalkulatoren. Im Fokus steht die Akquisition und Bearbeitung anspruchsvoller Ausschreibungen im Fassadenbau – von der technischen Bewertung bis zur Angebotsabgabe. Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit belastbarem Netzwerk in der Branche sowie tiefem technischen Verständnis.
Aufgabenschwerpunkte:
* Gesamtverantwortung für den Vertriebsbereich mit Fokus auf Ausschreibungsmanagement und Angebotskalkulation im Objektgeschäft.
* Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten Teams von Kalkulatoren und Vertriebsingenieuren.
* Technische Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen.
* Entwicklung individueller Angebotsstrategien in enger Abstimmung mit Technik, Projektleitung und Geschäftsführung.
* Aktive Teilnahme an Vergabeverfahren.
* Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses.
* Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Bauherren, Architekten, Fassadenplanern und Systemgebern.
Erfahrungen/ Kenntnisse:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium an der Universität/Fachhochschule oder eine technische/kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
* Fundierte Kenntnisse im Lesen und Bewerten von Ausschreibungen, Plänen und Leistungsverzeichnissen.
* Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb im Fenster- und Fassadenbau, idealerweise mit Fokus auf Objektgeschäft.
* Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Kalkulation oder technischer Vertrieb.
* Vertrautheit mit den Abläufen in Ausschreibungsprozessen und Vergabeverfahren im Bauwesen.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil.
Das bietet Ihnen unser Mandant:
* Eine Führungsposition mit einem attraktiven Gehalts- und Nebenleistungspaket.
* Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit.
* Höchste professionelle Standards und gelebten Unternehmergeist.
* Ein unterstützendes, kollegiales und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
* Förderung der Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.