Für den Bereich Compensation & Benefits suchen wir einen HR Expert Compensation & Benefits (x|w|m) für die Sartorius Corporate Administration GmbH. Der Job ist in Vollzeit zu besetzen und erfolgt tageweise remote sowie vor Ort am Campus in Göttingen.
In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von globalen Programmen und Initiativen.
Wachsen Sie mit uns - Ihre Aufgaben
* Beratung unserer internationalen HR Business PartnerInnen bei weltweiten Compensation & Benefits Themen
* Unterstützung bei der Durchführung von Vergütungsbenchmarks inkl. Ableitung von Handlungs-empfehlungen für internationale Stakeholder
* Aktive Gestaltung der Umsetzung der EU- Entgeltstransparenzrichtlinie
* Entwicklung und Definition wettbewerbsfähiger Compensation & Benefits Prozesse und Richtlinien unter Berücksichtigung unserer Unternehmensphilosophie
* Implementierung von Vergütungssystemen und Durchführung qualitativ hochwertiger Vergütungsanalysen
* Steuerung unserer jährlichen Gehaltsanpassungs- und Bonusprozesse, inkl. der Bereitstellung notwendiger Unterlagen
* Aktive Mitarbeit in globalen (Teil-)Projekten
Das bringen Sie mit
* Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, bevorzugt in den Branchen Life Science, Pharma, Biotech oder in der Beratung
* Kenntnisse über das Tarifsystem in Deutschland, vor allem in der Metall- und Chemieindustrie, sind von Vorteil
* Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel, idealerweise erste Erfahrungen mit der HR Suite Workday
* Kunden- und lösungsorientiert Kommunikation
* Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Herangehensweise
* Strategisches und analytisches Denkvermögen, in Verbindung mit einer ausgeprägten Zahlen- und Datenaffinität
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
* Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Nachhaltigkeit, Offenheit, Freude
Ihre Benefits
Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:
* Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot
* Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung
* Attraktive Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive Vorsorgeleistungen, 30 Urlaubstage
* Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita
* Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform - schon vor dem Einstieg, Workshops, "Buddy" als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner
Wir fördern Vielfalt und Inklusion und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Religionen, Altersgruppen, Behinderungen und kulturellen Hintergründe.
Über Sartorius
Sartorius ist Teil der Lösung im Kampf gegen Krebs, Demenz und viele andere Krankheiten. Unsere Technologien helfen wissenschaftliche Erkenntnisse schneller in Medikamente für Patienten weltweit zu übersetzen.
Wir suchen ambitionierte Teamplayer und kreative Köpfe, die zu diesem Ziel beitragen und ihre Karriere in einem dynamischen globalen Umfeld vorantreiben wollen.
Werden auch Sie Teil der Lösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.sartorius.de/karriere
Referenzcode: R36745
Gleiche Chancen für alle
Unterschiedliche Perspektiven und neue Ideen sind entscheidend, um Fortschritte in den Life Sciences und der Bioprozesstechnik zu vereinfachen, damit Menschen weltweit schneller Zugang zu neuen Therapien erhalten.
Als Arbeitgeber achten wir deshalb auf Chancengleichheit und stellen Menschen unterschiedlichster Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Bildungs- und Karrierewege und mehr ein. Dabei dulden wir keinerlei Diskriminierung von Bewerbenden und Mitarbeitenden.