Ihre Aufgaben:
* Onboarding / Offboarding der Mitarbeitenden: Beantragung von IT-Mitteln, Bereitstellung von Arbeitsmittel sowie die Rückabwicklung hinsichtlich beider Punkte.
* Unterstützung bei der Einsatzplanung: Erstellen von Einsatzbriefen und Mitarbeiterprofilen, sowie deren Pflege.
* Administrative Mitarbeiterverwaltung: Erfassung von Krankmeldungen, sachliche Prüfung von Dienstreiseabrechnungen und -anträgen.
Ihre Qualifikationen:
* Kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse der gängigen MS Office Programme
Ihre Vorteile:
* Aufgaben mit Verantwortung und hohem Maß an Selbstständigkeit
* Vollzeit 37,5h
* Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur